Tapahtumat Seuraava tapahtuma
päivää
tuntia

Mentorointi 2016 – Lähde mukaan!

Suomen Liikemies-Yhdistys käynnistää pari- ja ryhmämentoroinnin, jonka tarkoituksena on Suomen vaikeassa talous- ja työllisyystilanteessa auttaa ja tukea yksilöä kehittymään ja löytämään uusia mahdollisuuksia työelämässä tai yrittäjänä.

Projektissa hyödynnetään Liikemies-Yhdistyksen laajan verkoston valtavaa kokemusta ja luodaan edellytykset yksilön kehittymiselle  ja hiljaisen tiedon siirtymiselle eteenpäin.

Mentoreina toimivat mm.

Eira Vatanen (Lue lisää)

Juhani_Siren

Juhani Sirén (Lue lisää)

taru_paivike

Taru Päivike (Lue lisää)

kiuru_schalin_www

Kiuru Schalin (Lue lisää)

 

 

 

 

 

 

 

HAEMME NYT SEKÄ MENTOREITA ETTÄ MENTOROITAVIA

Hakuaika 15.10.2016 saakka. Hakeminen tapahtuu täyttämällä hakulomake www-sivuillamme:

Haku mentoriksi
Haku mentoroitavaksi

- 10-11/2016 parien match ja ilmoitus valituksi tulleille sekä niille, joille ei löytynyt matchia
- 11-12/2016 mentorointiohjelman alku
- 9/2017 mentorointiohjelman loppu

MITÄ MENTOROINTI ON?

Mentorointi on ammatillisen ja itsensä kehittymisen menetelmä.

Kokeneelta mentorilta ja roolimallilta:

- Oppimista
- Kokemusten jakamista
- Sparraamista ja haastamista
- Näkökulmien avaamista
- Rohkaisua

Mentorointiprosessi pyrkii parantaa mentoroitavan kykyä ajatella asioita eri perspektiiveistä ja eri tasoilla.
Mentorointi tapahtuu yleensä kahden henkilön kesken, mutta muodostamme myös ryhmämentorointia, jossa mentorilla on useampi mentoroitava. Mahdollisia ryhmämentoroinnin teemoja ovat mm. kansainvälisyys, yrittäjyys, urasuunnittelu, hallitusammattilaisuus.

Keskustelun teemat vaihtelevat mentoroitavan toiveiden ja tavoitteiden mukaan. Yleisiä teemoja ovat mm. oman osaamisen tunnistaminen, itsetuntemuksen lisääminen, urasuunnittelu, muutoshallinta, työn ja perheen yhteensovittaminen, kansainvälisyys, esimiestyö ja yrittäjyys.

MENTOROINTIPROSESSI SUMMATEN:

Mentoroitavavetoinen: Mentoroitava asettaa mahdollisimman konkreettiset tavoitteet, päättää mistä asioista keskustellaan, suunnittelee logistiikan.

Tavoitteellinen prosessi:  Mentoroitava ja mentor asettavat tavoitteet mentoroitiprosessille.

Määräaikainen:  8-12 kuukautta, 1-3 tuntia kerran kuukaudessa tai joka toinen kuukausi.

Luottamuksellinen suhde

Kaksisuuntaista oppimista

LISÄTIETOJA:

Eira Vatanen
P. 050 486 2512
eira.vatanen@liikemiesyhdistys.fi

 

 

 

facebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmail